公开的文件 & GDPR
学院政策及程序
平等的机会
学院欢迎学生的多样性, 员工及访客, 认可来自不同背景和经历的个人对实现学院使命所做出的特殊贡献.
bet356体育|手机版下载-applestore的政策和实践要求，所有员工在就业中都享有平等的机会，进入学院工作和在就业中的晋升将仅由个人业绩和与每个特定职位的职责和相关薪资结构有关的标准的应用来决定. 在任何情况下，工作能力都是首要标准. 受法定条款约束, 任何申请人或工作人员都不会因为年龄而受到低于他人的待遇, 残疾, 变性, 婚姻或民事伴侣关系, 怀孕或产妇, 比赛, 宗教或信仰, 性, 或者性取向.
在学生方面，学院的目标是为有智力的学生提供优质的本科和研究生教育, 不管他们的背景如何. 为了追求这个目标, 学院致力尽最大努力，确保其所有活动均符合机会平等的原则, 并帮助所有学生充分发挥他们的学术潜力. 此声明适用于招聘和录取, 到课程的覆盖范围, 对教学和考核的进展, 福利和支持服务, 以及员工的发展和培训.
牛津大学(bet356体育|手机版下载-applestore是其中一个学院)性别信息, bet356体育|手机版下载-applestore种族和残疾的信息可以在大学的网站上找到 平等 & 多样性的页面.
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